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7Mar | 2024

Offre d’emploi: Coordonnateur(trice) – Projets de développement

Tu as le goût de participer activement à la gestion durable d’actifs forestiers. Tu te demandes comment l’acériculture, l’aménagement de la forêt, la conservation d’habitats, la plantation d’arbres, la production de crédits carbone, la production d’énergie renouvelable, la récréation en forêt et la villégiature-nature peuvent cohabiter. Tu veux avoir un impact et contribuer au développement des régions du Québec? Viens faire équipe avec nous!

Solifor est une société qui fait l’acquisition et la gestion de grandes propriétés forestières de tenure privée. Fondée en 2005, elle est une filiale du Fonds de solidarité FTQ.  À ce jour, Solifor est devenu une référence en gestion durable d’actifs forestiers dans l’est de l’Amérique du Nord avec des propriétés dans 7 régions du Québec ainsi que dans l’état du Maine pour une superficie totale de près de 210 000 hectares.

Notre mission est d’accroître la valeur des propriétés forestières que nous gérons en favorisant une approche intégrée basée sur :

  • La gestion durable et l’utilisation globale et optimale des ressources du territoire.
  • Le développement de relations positives et structurantes avec les communautés et les intervenants où sont localisées nos propriétés.

Afin de poursuivre sa croissance, Solifor est à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) Projets de développement. Joins-toi à une équipe de professionnels dynamiques et viens mettre à profit ton expertise dans :

  • Planification et gestion de projets de développements immobiliers de villégiature-nature.
  • Mise en marché et marketing de projets écoresponsables.
  • Mise en oeuvre de projets de développement d’acériculture ou d’énergies renouvelables.
  • La planification, mise en marché, marketing et suivi de projets de développement de villégiature-nature
  • La collaboration aux projets d’acériculture, d’énergies renouvelables et autres

Principales responsabilités :

  • Élaborer des stratégies de mise en marché de terrains (promotion, marketing, développement de partenariats, etc.)
  • Conclure des ventes
  • Gérer la relation client (communications, visites terrain, etc.)
  • Aménager les terrains pour la vente
  • Effectuer les suivis après-ventes des projets (rencontres d’associations de propriétaires, harmonisation, etc.)
  • Développer des outils d’analyse interne (suivis, études de marché, etc.)
  • S’assurer de la conformité réglementaire (demandes de permis, infractions, litiges, etc.)
  • Collaborer à la mise en place de projets (modifications réglementaires, planification des lotissements, suivi des échéanciers et des budgets, préparation des documents légaux, supervision des travaux, etc.)
  • Produire des cartes et plans pour les projets

Exigences :

  • Avoir au minimum 5 ans d’expérience dans un des domaines suivants : Administration-Marketing, Génie civil, Génie forestier, Gestion immobilière, Gestion de projets
  • Grande capacité à négocier avec les clients et fournisseurs
  • Habilités à prioriser et suivre des échéanciers ainsi que des budgets
  • Connaissance de la suite Office et du logiciel ARC Map (atout)
  • Aisance à marcher en forêt et à s’y repérer
  • La personne sera appelée à utiliser son véhicule dans l’exercice de ses fonctions. Un utilitaire sport est recommandé. Une compensation au kilomètre est offerte
  • Le poste peut exiger d’être disponible en dehors de l’horaire régulier de travail à l’occasion

Qualités requises :

  • Avoir un bon sens d’autonomie, de l’initiative ainsi que le courage d’agir.
  • Avoir un souci du détail, de l’organisation et de la rigueur.
  • Être en mesure de maintenir d’excellentes relations interpersonnelles avec les membres de l’équipe ainsi qu’avec les divers intervenants.
  • S’approprier les valeurs de l’entreprise : Création de valeur, transparence, agilité, intégrité, partenariat, et s’y investir à 100%

Conditions de travail :

Le lieu de travail principal se situe à Lévis, avec possibilité de télétravail. Gestion Solifor offre d’excellentes conditions salariales ainsi que de nombreux avantages sociaux :

  • Temps plein, permanent
  • Assurance collective
  • Régime volontaire d’épargne-retraite avec participation de l’employeur
  • Régime de participation aux bénéfices
  • 4 semaines de vacances à l’embauche
  • Horaire d’été
  • Cotisations et formations professionnelles payées
  • Téléphone cellulaire de fonction
  • Et encore plus…

Nous offrons un environnement de travail dynamique et valorisant. Chez nous, l’expertise et les talents de tous sont mis à contribution afin de réaliser de nombreux projets, chacun plus stimulant les uns des autres.

Lieux de travail :

À nos bureaux de Lévis et sur les propriétés de Solifor.

Supérieur immédiat :

Directeur adjoint – Opérations forestières et Projets de développement.

Date d’entrée en fonction :

Dès que possible.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae à l’attention de :

Madame Karine Côté
Adjointe de direction
Gestion Solifor inc.
1500, rue Métivier, bureau 200
Lévis (Québec) G6V 0P6
Courriel : [email protected]

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