Offre d’emploi: Coordonnateur(trice) aux opérations forestières – Région du Bas-Saint-Laurent

Tu as le goût de participer activement à la gestion durable d’actifs forestiers. Tu te demandes comment l’acériculture, l’aménagement de la forêt, la conservation d’habitats, la plantation d’arbres, la production de crédits carbone, la production d’énergie renouvelable, la récréation en forêt et la villégiature-nature peuvent cohabiter. Tu veux avoir un impact et contribuer au développement des régions du Québec? Viens faire équipe avec nous!

Fondée en 2005 par le Fonds de solidarité des travailleurs du Québec, Solifor est une société qui fait l’acquisition et la gestion de grandes propriétés forestières de tenures privées.

À ce jour, Solifor détient des propriétés forestières, pour une superficie totale de plus de 205 000 hectares, situées dans les régions suivantes : Bas-Saint-Laurent, Lotbinière, Saguenay, Charlevoix, Portneuf, Mauricie, Abitibi et dans l’état du Maine.

Nous détenons également un mandat de gestion pour le ministère des Ressources naturelles et des Forêts sur l’Île d’Anticosti.

Notre mission est d’accroître la valeur des propriétés forestières que nous gérons en favorisant une approche intégrée basée sur :

• La gestion durable et l’utilisation globale et optimale des ressources du territoire.
• Le développement de relations positives et structurantes avec les communautés et les intervenants où sont localisées nos propriétés.

Nous sommes à la recherche d’un professionnel ou d’une professionnelle d’expérience en opérations forestières de niveau technique ou universitaire pour réaliser la planification forestière, le suivi des travaux sylvicoles commerciaux et non-commerciaux ainsi que la gestion des opérations forestières sur nos propriétés situées dans la région du Bas-St-Laurent. Ces activités seront réalisées avec la collaboration de l’ensemble des membres de l’équipe. Les propriétés visées sont la Seigneurie du Lac Métis et la Seigneurie Nicolas Riou pour une superficie de 47 000 hectares, lesquelles sont connues pour être deux pourvoiries d’importance dans la région. Notre gestion multi-ressources se réalise en harmonie avec les différents intervenants sur le territoire.

Responsabilités :

1) Planification forestière

• Planification des travaux forestiers commerciaux et non-commerciaux
• Validation terrain et prise de données
• Préparation des prescriptions sylvicoles avec l’appui des membres de l’équipe
• Vérification et application des cadres réglementaires

2) Opérations forestières et travaux sylvicoles

• Gestion et supervision des entrepreneurs
• Planification et suivi des opérations forestières
• Vérification de la qualité du bois et des directives de récolte
• Suivi des travaux sylvicoles

3) Gestion de projets

• Suivi de l’atteinte des objectifs budgétaires
• Réalisation de divers projets spéciaux
• Participation à des visites terrain avec les utilisateurs du territoire ou d’autres intervenants

Exigences :

• Avoir au minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire
• Aisance à travailler avec les outils forestiers et technologiques
• Bonne connaissance des logiciels ArcGIS et de la suite Office
• Membre de l’OIFQ pour les ingénieurs forestiers
• Permis de conduire valide

Exigences particulières :
La personne sera appelée à utiliser son véhicule dans l’exercice de ses fonctions : un utilitaire sport ou une camionnette 4×4 sont recommandés. Une compensation au kilomètre est offerte.

Qualités requises :

• Avoir un bon sens de l’organisation, d’autonomie et d’initiative
• S’approprier les valeurs de l’entreprise et s’y investir à 100 %
• Être capable de maintenir d’excellentes relations interpersonnelles avec les membres de l’équipe ainsi qu’avec les divers intervenants
• Avoir un profil « entrepreneurial »

Conditions de travail :

Le lieu de résidence devra être au Bas-St-Laurent à proximité de Rimouski.

La personne aura à se déplacer sur les deux (2) propriétés pour y effectuer ses tâches. Prévoir des déplacements au bureau de Solifor à Lévis occasionnellement. Gestion Solifor offre d’excellentes conditions salariales ainsi que de nombreux avantages sociaux :

• Temps plein, permanent
• Assurance collective
• Régime d’épargne-retraite collectif
• Régime de participation aux bénéfices
• 4 semaines de vacances à l’embauche
• Horaire d’été
• Cotisations et formations professionnelles payées
• Et encore plus…

Date d’entrée en fonction : Janvier 2024.

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae avant le 8 décembre 2023 à l’attention de :

Madame Karine Côté
Adjointe de direction
Gestion Solifor inc.
1500, rue Métivier, bureau 200
Lévis (Québec) G6V 0P6
Courriel : k.cote@solifor.ca